Expérimentez la puissance du jeu coopératif au service des équipes et des organisations
PARCOURS DE FORMATION AU LUDOCOACHING
Le parcours de ludocoaching vous donne tous les outils et techniques innovants pour :
- améliorer les performances des individus
- favoriser la compréhension et l’optimisation de la coopération
- renforcer la cohésion par la mécanique du jeu
Le parcours de ludocoaching est un programme de 7 jours scindé en deux modules (3 jours et 4 jours), avec comme objectif principal d’améliorer la coopération au sein des équipes et des organisations. Devenir «ludocoach» c’est montrer les valeurs de la modernité, de l’ouverture, de la libération des carcans.
Quels sont les bénéfices de la formation au LudoCoaching?
Le parcours ludocoaching, c’est pour qui?
Pour les responsables d’entreprises ou d’organisations, les responsables des ressources humaines et les coachs professionnels.
Le parcours de 7 jours est divisé en deux modules:
- Module 1 de trois jours.
- Module 2 de quatre jours. Le module 1 est un pré-requis.
Le module 1 (3 jours) est dédié à la compréhension de l’utilisation des jeux et de leur apport en tant que créateur de liens et “d’énergiseur”. Le jeu maintient une constante capacité d’apprendre et d’évoluer.
Les thèmes abordés sont :
- la théorie sur le jeu et son apport
- les jeux qui facilitent la mise en énergie et la création de liens
- les jeux en techniques de réunion et d’animation
Le module 2 (4 jours) est dédié à la transformation culturelle que permet le jeu dans l’accompagnement des équipes. Ce module donne droit à l’obtention d’un certificat.
Les thèmes abordés sont :
- Approfondir le débriefing du jeu avec l’équipe
- Les jeux en techniques de brainstorm et de créativité
- Le modèle de la coopération : quels jeux ?
- Se construire sa bibliothèque de jeu selon le contexte à aborder
Le parcours ludocoaching, ça coûte combien?
Module 1 – Prix entreprise: 2.250 € htva / Prix particulier: 1.400 € htva
Module 2 – Prix entreprise: 2.950 € htva / Prix particulier: 1.800 € htva