Viavectis, spécialiste des formations en créativité et coopération, fête ses dix ans d’activités.

Formations et expériences en quelques points Expérience de plus de 15 ans en management et en gestion d’équipes (manager coach) au niveau belge et international Membre de comités de direction des filiales belges et françaises d’un groupe international, membre du comité de direction européen avec la gestion des problématiques stratégiques et opérationnelles qui en découlent Lancement et gestion d’une structure de type PME (60 personnes) en Belgique Depuis 2004, coaching et consultance en organisation avec applications en termes de ‘change management’, création et motivation de nouvelles équipes, développement de vision d’équipe, coaching en gestion du temps et du stress, gestion de conflit, prise de poste,.. Licence en Sciences Économique Appliquées, Institut d’Administration et de Gestion (IAG) Coach en entreprise certifié: Coach & Team de V. Lenhardt Coach de vie certifié: Coach Académie Certification en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) Coaching: Coach académie; certification en Théorie des Organisations de Berne (TOB); certification de l’outil de diagnostic «Top Profil» Formation aux styles de leadership d’Alain Cardon; formation sur la vision partagée : Nicolas Schilfardt; formation à la vision personnelle: Serge Eskenazi Ce qui m’a amenée au Coaching Ma carrière professionnelle m’a amenée à accompagner des managers et leurs équipes à se développer et à évoluer au-delà de leurs attentes, à prendre du recul pour mieux réfléchir à leur approche. Ceci m’a permis de me rendre compte, à quel point ces éléments sont fondamentaux pour qu’une entreprise soit profitable. J’ai aussi compris que c’était cette dimension ‘humaine’ de la fonction qui m’intéressait le plus et qui était le plus en adéquation avec le sens que je voulais donner à ma vie. Il ne faut pas se tromper de vie. C’est aussi ce qu’un événement personnel m’a rappelé en me poussant à reconsidérer mes priorités et à franchir le pas vers le management coaching En quoi est-ce que ma vision personnelle est alignée avec la vision Viavectis ? « Il n’y a qu’une seule réussite qui compte c’est réussir sa vie comme on l’entend ». J’ai une profonde confiance en l’être humain, il détient les clefs de son bonheur/ réussite mais y a-t-il toujours accès? C’est Le rôle de développeur de talents qui m’a toujours fascinée dans ma fonction de manager. Nous sommes de drôles de petites bêtes pas suffisamment conscientes de nos forces, trop souvent convaincues de nos faiblesses. En devenant coach j’ai choisi d’aller jusqu’au bout de mes convictions, accompagner l’autre à développer ses propres solutions pour atteindre ses objectifs, …et réussir sa vie ! Les étapes fondatrices Licenciée en sciences économiques appliquées de l’Université Catholique de Louvain (UCL-IAG), j’ai passé un an à la Katholieke Universiteit Leuven (Doctorandus in Toegepaste Economische Wetenschappen) pour m’ouvrir à l’autre communauté de notre pays et en parfaire la langue. Active dans les mouvements de jeunesse pendant 15 ans, j’y ai développé le sens de l’autonomie, le respect de l’autre et de la nature ainsi que l’esprit de groupe. J’ai travaillé 17 ans dans des groupes internationaux, sociétés de service. Cette expérience m’a permis de bien comprendre les enjeux des entreprises. J’y ai exercé durant 15 ans un rôle de manager au niveau national et ensuite international. J’ai donc vécu de belles réussites collectives avec de fort moments en émotions, les paradoxes et les frustrations du manager, sa solitude par rapport à certaines décisions et le stress . J’ai passé les trois dernières années comme consultante en organisation et l’expérience m’a montré qu’en impliquant les équipes dans la recherche de solutions , nous installions des solutions viables et pérennes même après mon départ puisque l’équipe y croyait. J’adoptais une posture de coach mais je l’ignorais. Je suis une passionnée de voyage: j’ai parcouru le monde avec sac à dos à la rencontre d’autres cultures, expériences de vie. Je suis mariée et maman d’adorables filles: mes grands bonheurs.

Formations et expériences en quelques points: Licence en Sciences Économiques Appliquées, Institut d’Administration et de Gestion (IAG) Diplôme d’Etudes Approfondies en Théorie des Organisations ‘Sciences de la communication et systémique’. (IAG) Coach en entreprise : Coach & Team de V. Lenhardt (CT5 Bruxelles) Formation sur la vision partagée : Nicolas Schilfardt Formation à la vision personnelle: Serge Eskenazi Je partage mon expérience pratique en entreprises dans le cours de Gestion du Changement (1er Master – UCL). J’enseigne dans le Diplôme Spécial de Coaching et la Maitrise à ICHEC Entreprises Mes convictions La création d’une ambiance ludique et de confiance est propice à l’apprentissage. Nous parlons de transmission de savoir faire et de transformation de savoir être. Chaque personne est une source d’inspiration pour l’autre, il est indispensable d’être ancré, de s’adapter et d’anticiper pour vivre pleinement dans son temps. Aujourd’hui, deux leviers sont indispensables pour répondre à la complexité : la créativité qui est l’énergie créatrice, les jeux coopératifs qui sont un vrai tremplin pour l’apprentissage du coeur et du corps. Qu’est ce qui m’a amenée au coaching ? La conduite de différents projets en gestion du changement a démontré combien il était important pour les acteurs de s’approprier la démarche. Le coaching permet de créer un environnement d’apprentissage orienté vers la co-responsabilité. J’ai également animé des ateliers pour « manager coach » où étaient utilisés les grilles et outils de coaching. La satisfaction des participants m’a convaincue de la puissance des outils ! Mon expérience passée en tant que manager m’amène à dire que nous sommes toujours d’excellents experts dans notre domaine. Par contre, je trouve que je connaissais trop peu d’outils de management et de leadership. J’ai eu la chance d’avoir été coachée. En quoi est-ce que ma vision personnelle est alignée avec la vision Viavectis ? « Ma vision personnelle se traduit par le slogan « Faire Grandir et Grandir ensemble ». Je puise mon énergie dans les activités qui me permettent de créer, de faire des liens et d’apprendre tout cela dans le but de transmettre ces savoirs, savoir-faire et savoir-être. Si je développe ma connaissance de moi, seule et avec les autres, je peux ensuite accompagner les autres dans ce chemin… et à leur tour, eux aussi rayonnent. Intervenir en entreprise permet d’agir plus rapidement en actionnant différents leviers. Les étapes fondatrices Après 17 années d’expérience professionnelle en vente (Xerox), marketing (LU), ressources humaines (Executive Search) et lancement de start up, j’allie ma compréhension des enjeux de l’entreprise à l’accompagnement des Hommes, des Equipes et des Organisations. Consultante depuis 2002, j’interviens auprès des dirigeants et des équipes de direction dans les domaines d’analyse organisationnelle, de conduite de projets, de l’ingénierie de formation et du déploiement stratégique de la vision partagée. Différentes personnes ont marqué mon parcours. Elles ont en commun l’entrepreneuriat, l’écoute active et la passion. Aujourd’hui, co-créer et développer Viavectis me permet de faire grandir les organisations tout en assurant un transfert de connaissances auprès des clients et au sein de notre structure Viavectis. Viavectis est pour moi un véritable levier pour mon développement personnel et la performance des organisations. Mariée, mère d’adorables garçons dont des jumeaux!