Caroline Delmeire
Formations et expériences en quelques points:
- Licence en Sciences Économiques Appliquées, Institut d’Administration et de Gestion (IAG)
- Diplôme d’Etudes Approfondies en Théorie des Organisations ‘Sciences de la communication et systémique’. (IAG) Coach en entreprise : Coach & Team de V. Lenhardt (CT5 Bruxelles) Formation sur la vision partagée : Nicolas Schilfardt
- Formation à la vision personnelle: Serge Eskenazi
Je partage mon expérience pratique en entreprises dans le cours de Gestion du Changement (1er Master – UCL).
J’enseigne dans le Diplôme Spécial de Coaching et la Maitrise à ICHEC Entreprises
Mes convictions
La création d’une ambiance ludique et de confiance est propice à l’apprentissage. Nous parlons de transmission de savoir faire et de transformation de savoir être. Chaque personne est une source d’inspiration pour l’autre, il est indispensable d’être ancré, de s’adapter et d’anticiper pour vivre pleinement dans son temps. Aujourd’hui, deux leviers sont indispensables pour répondre à la complexité : la créativité qui est l’énergie créatrice, les jeux coopératifs qui sont un vrai tremplin pour l’apprentissage du coeur et du corps.
Qu’est ce qui m’a amenée au coaching ?
La conduite de différents projets en gestion du changement a démontré combien il était important pour les acteurs de s’approprier la démarche. Le coaching permet de créer un environnement d’apprentissage orienté vers la co-responsabilité. J’ai également animé des ateliers pour « manager coach » où étaient utilisés les grilles et outils de coaching. La satisfaction des participants m’a convaincue de la puissance des outils ! Mon expérience passée en tant que manager m’amène à dire que nous sommes toujours d’excellents experts dans notre domaine. Par contre, je trouve que je connaissais trop peu d’outils de management et de leadership. J’ai eu la chance d’avoir été coachée.
En quoi est-ce que ma vision personnelle est alignée avec la vision Viavectis ?
« Ma vision personnelle se traduit par le slogan « Faire Grandir et Grandir ensemble ».
Je puise mon énergie dans les activités qui me permettent de créer, de faire des liens et d’apprendre tout cela dans le but de transmettre ces savoirs, savoir-faire et savoir-être. Si je développe ma connaissance de moi, seule et avec les autres, je peux ensuite accompagner les autres dans ce chemin… et à leur tour, eux aussi rayonnent. Intervenir en entreprise permet d’agir plus rapidement en actionnant différents leviers.
Les étapes fondatrices
Après 17 années d’expérience professionnelle en vente (Xerox), marketing (LU), ressources humaines (Executive Search) et lancement de start up, j’allie ma compréhension des enjeux de l’entreprise à l’accompagnement des Hommes, des Equipes et des Organisations.
Consultante depuis 2002, j’interviens auprès des dirigeants et des équipes de direction dans les domaines d’analyse organisationnelle, de conduite de projets, de l’ingénierie de formation et du déploiement stratégique de la vision partagée. Différentes personnes ont marqué mon parcours. Elles ont en commun l’entrepreneuriat, l’écoute active et la passion.
Aujourd’hui, co-créer et développer Viavectis me permet de faire grandir les organisations tout en assurant un transfert de connaissances auprès des clients et au sein de notre structure Viavectis.
Viavectis est pour moi un véritable levier pour mon développement personnel et la performance des organisations.
Mariée, mère d’adorables garçons dont des jumeaux!